CARE har jobbet i Mali siden 1975, og har i dag 99 ansatte, hvorav 96 personer er lokalt ansatte. CARE støtter i dag 2811 spare- og lånegrupper med nesten 90.000 medlemmer rundt omkring i landet.
Landansvarlig for Mali hos CARE er Saliou Kane
CAREs arbeid i Mali
Målet er å bruke spare- og lånegrupper til å gjøre kvinnene mer kjent med rettighetene sine og gi dem større kunnskap og selvtillit til å kunne kreve disse rettighetene.
Gjennom gruppene nås kvinner på landsbygda som i tillegg til sparing og låning tar opp tema som reproduktiv helse, utdanning, ernæring, helse og hygiene, naturressursforvaltning, godt styresett, rettigheter og plikter.
CARE Malis programmer skal bidra til å styrke sivilt samfunn og lokaldemokrati.
CARE i Mali har 3 satsingsområder:
- Styrke kvinnenes stilling både økonomisk, politisk og sosialt
- Forebygging og håndtering av kriser, spesielt med fokus på økt matsikkerhet og tilpasning til klimaendringer
- Bedre helse- og utdanningstjenester på lokalt nivå
Empowering Women and Girls: A Local Response
Målet for programmet støttet av CARE Norge er at sårbare og marginaliserte kvinner og jenter øker skal få økt sin sosiale status, og sin økonomiske og politiske innflytelse slik at de kan komme ut av fattigdom.
Programmet retter seg mot 250.000 kvinner og jenter i regionene Mopti, Ségou og Timbuktu. Halvparten av disse (125.000) er fra de mest utsatte gruppene: Ugifte mødre, kvinnelige sesongarbeider og kvinner som har ansvar for hushold.
Gjennom deltagelse i spare- og lånegrupper oppnår kvinnene økt økonomisk sikkerhet og inntekt, dermed har de evne til å stå i mot kriser og uforutsette hendelser.
De får også økt kontroll over egne økonomiske midler og kunnskap om egne rettigheter. Medlemskap i gruppene gir erfaring med å styre en organisasjon, og styrker medlemmenes sosiale nettverk.
I prosjektet jobber vi også med menn, særlig i forhold til seksuell- og reproduktiv helse. Menn må kjenne til kvinners rettigheter.
Vi allierer oss med menn som er interessert i å promotere kvinners rettigheter, og arbeide mot diskriminering av kvinner.
Det er en målsetning at flere kvinner skal ta på seg verv på lokalt nivå, fremme kvinners rettigheter, og at lokale utviklingsplaner i større grad skal reflektere kvinners behov.