De Statoilansatte kunne velge mellom flere organisasjoner som skulle få julegave fra bedriften i 2010. Hele 5000 valgte å gi sin gave til CARE. Det betyr 1, 7 millioner kroner i forsinket julegave.
- Vi ble veldig glade da vi fikk beskjed om at så mange ville støtte oss. Det er flott at Statoil har en slik ordning og det er stas at vi får lov til å være blant de organisasjonene som de ansatte kan gi til, sier CAREs generalsekretær, Torild Skogsholm.
Statoil har gitt denne typen alternative julegave til sine ansatte de siste tre årene. Selskapet velger ut ulike organisasjoner, og så fordeler de ansatte selv pengene gjennom stemmegivning.
- På grunn av det religiøse og kulturelle mangfoldet blant de Statoil-ansatte, er det viktig for oss at organisasjonene som er med på denne ordningen er politisk og religiøst nøytrale.
CARE er en av de store hjelpeorganisasjonene i Norge og jobber med prosjekter innen mikrofinans, helse og kvinners rettigheter.
Organisasjonen ble valgt ut spesielt på grunn av mikrofinansprosjektene, der CARE gjør det mulig for fattige kvinner å tjene egne penger og ta vare på sine familier.
Dette er virksomhet Statoil ønsker å støtte opp om, forteller Karen Elisabeth Ohm Heskja, seniorkonsulent i Statoil.
Pengene skal brukes på CAREs sparebaserte mikrofinansprosjekter for fattige kvinner.